為深入貫徹落實國家生態(tài)文明建設要求，進一步提升污水處理廠運營管理水平，開江縣紅巖污水處理有限公司2025年3月24日17時至21時組織開展中層干部崗位競聘工作，通過公開選拔、綜合考評，最終確定楊學芬、胡萍、王仁祿三位同志分別擔任中控工藝班長、板框運維班長和中控運維班長職務。此次競聘不僅優(yōu)化了管理隊伍結構，也為企業(yè)高質量發(fā)展注入新動力，彰顯了開江縣在生態(tài)環(huán)境保護領域的責任與擔當。
競聘現(xiàn)場會
 
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競聘選拔嚴把關，人才強企促發(fā)展。本次競聘嚴格遵循《開江縣紅巖污水處理有限公司崗位競聘實施方案》，采取“公開報名+資格審查+競聘答辯+綜合評審”的規(guī)范化流程，確保選拔過程公平、公正、透明。經(jīng)過綜合考評，楊學芬（80分）、胡萍（79分）、王仁祿（75分）三位同志憑借扎實的專業(yè)能力和豐富的崗位經(jīng)驗脫穎而出，擬聘任為相應班組負責人。此外，化驗室主任崗位因暫未達到競聘條件，公司將擇機再行組織，確保關鍵崗位人才匹配到位。
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開江縣紅巖污水處理有限公司負責人表示，此次競聘是公司深化人事制度改革、激發(fā)員工活力的重要舉措，旨在打造一支業(yè)務精、作風硬、執(zhí)行力強的管理隊伍，為污水處理廠的穩(wěn)定運行和提標改造提供堅實保障。
踐行環(huán)保使命，守護碧水清流。作為開江縣城市生活污水處理的核心單位，該廠始終以減污降碳協(xié)同增效為目標，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（GB 18918-2002）等國家法規(guī)，確保出水水質穩(wěn)定達標。近年來，通過工藝優(yōu)化、設備升級和智慧化管理，污水處理綜合效能顯著提升，為改善區(qū)域水環(huán)境、保障流域生態(tài)安全作出積極貢獻。
此次中層干部競聘，進一步強化了生產(chǎn)運行、設備維護和工藝調控等關鍵崗位的管理力量。新任班組負責人將圍繞“精細化管理、標準化作業(yè)、低碳化運行”要求，帶領團隊提升污水處理效能，降低能耗物耗，助力實現(xiàn)“雙碳”目標。
黨建引領強監(jiān)督，群眾參與保公平。為確保競聘工作公正透明，公司監(jiān)事會全程監(jiān)督，并設立公示反饋渠道，接受全員監(jiān)督。公示期間（2025年3月25日—29日），員工可通過電話、郵箱等方式實名反映問題，公司承諾對合理意見及時核查整改。
“人才是環(huán)保事業(yè)發(fā)展的基石�！�開江縣住房和城鄉(xiāng)建設局、達州市開江生態(tài)環(huán)境局相關領導指出，“此次競聘既體現(xiàn)了民企積極改革的深化，也契合國家關于環(huán)保隊伍專業(yè)化、規(guī)范化的要求，希望污水處理廠以此次調整為契機，持續(xù)提升治理能力，為開江縣生態(tài)文明建設再立新功。”
未來展望：科技賦能，綠色升級。下一步，開江縣紅巖污水處理有限公司將結合國家《“十四五”城鎮(zhèn)污水處理及資源化利用發(fā)展規(guī)劃》，加快推進智慧水務平臺建設，探索污泥資源化利用新技術，同時加強員工技能培訓，培養(yǎng)更多復合型環(huán)保技術人才，以更高標準守護綠水青山，為建設美麗開江貢獻環(huán)保力量。
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