春華秋實(shí)，歲物豐成。金洋公司針對面臨的氣損治理巨大壓力，2019年2月25日公司召開中層干部會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)對2019年度氣損治理工作部署如下：
降低全年氣損指標(biāo)總額考核到客戶服務(wù)部、安全運(yùn)行部、工程技術(shù)部，三部室全員每月繳納氣損治理保證金。年末若氣損達(dá)標(biāo)，返還保證金。節(jié)余的氣損部分，按總部規(guī)定的氣損獎(jiǎng)勵(lì)政策，全額獎(jiǎng)給三部室人員。年末若氣損超出，公司依據(jù)規(guī)定將超額的氣損量處罰到相關(guān)責(zé)任人。
此項(xiàng)貫穿全年的氣損治理工作由公司安全運(yùn)行部牽頭，成立由部門負(fù)責(zé)人張?zhí)砣�、何建平、潘紅組成的三人氣損治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并實(shí)施部門之間相互監(jiān)督、人人互相監(jiān)督，形成精誠團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干的氣損治理工作機(jī)制。該團(tuán)隊(duì)將從圍繞“管線巡查、更換超期表、更換老化管網(wǎng)、開展戶檢”等角度啟動(dòng)氣損治理工作。若治理氣損過程中消極、懈怠，無具體的治理措施和治理行為，公司將視情其情節(jié)，對三人分別給予另外的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
春為歲首，預(yù)示著嶄新的希望。金洋公司將在總經(jīng)理班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密依靠全體員工通力協(xié)作，抓住2019年新的發(fā)展機(jī)遇，緊盯目標(biāo)、鉚足干勁、全程不懈怠，竭力夯實(shí)氣損治理措施，務(wù)求取得氣損治理實(shí)效。
